問
省創(chuàng)新實驗室在管理體制和管理架構(gòu)是怎樣的？
答
省創(chuàng)新實驗室作為獨立法人實體，實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的主任負責(zé)制，實行目標(biāo)導(dǎo)向、績效管理、協(xié)同攻關(guān)、開放共享的新型管理運行機制，在組織框架、崗位設(shè)置、人員聘任、薪資待遇、職稱評定、研究方向、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、經(jīng)費使用等方面享有自主權(quán)。
在管理體制上，省創(chuàng)新實驗室主要管理架構(gòu)包括理事會、學(xué)術(shù)咨詢委員會和實驗室主任。理事會是省創(chuàng)新實驗室的管理組織，實行任期制。理事會原則上由省創(chuàng)新實驗室所在設(shè)區(qū)市政府領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)管理部門和參建單位負責(zé)人等組成。理事會主要職責(zé)是：研究制訂省創(chuàng)新實驗室章程及其他相關(guān)管理制度，負責(zé)審議省創(chuàng)新實驗室的發(fā)展戰(zhàn)略、機構(gòu)設(shè)置、實驗室主任聘任、經(jīng)費預(yù)決算，監(jiān)督實驗室年度工作計劃的執(zhí)行情況，定期召開理事會。
學(xué)術(shù)咨詢委員會是省創(chuàng)新實驗室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機構(gòu)，由國內(nèi)外知名學(xué)科或技術(shù)專家組成。主要負責(zé)指導(dǎo)和把握省創(chuàng)新實驗室研究方向、重點發(fā)展領(lǐng)域、重大研究任務(wù)與目標(biāo)等學(xué)術(shù)問題，開展學(xué)術(shù)工作評估，定期召開學(xué)術(shù)咨詢委員會等。
實驗室主任在理事會領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)術(shù)咨詢委員會指導(dǎo)下，具體組織開展科研任務(wù)、聯(lián)合攻關(guān)及實驗室其他日常管理工作。省創(chuàng)新實驗室主任一年一述職，三年一評價,評價不合格者不予續(xù)聘。
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