關于市政協(xié)十四屆三次會議20243038號提案的答復

日期:2024-06-07 15:42 來源:市農業(yè)農村局
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劉信灼委員

《關于亟需完善鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)體系助力鄉(xiāng)村振興的建議》(20243038)收悉?,F(xiàn)答復如下:

一、工作舉措

(一)健全人才培養(yǎng)機制

一是強化人才培訓。各縣(市)區(qū)結合當?shù)禺a業(yè)實際與農民需求,制定實施方案,統(tǒng)籌規(guī)劃培訓時間、培訓專題、培訓課程,實施高素質農民培訓。2023年,舉辦糧食、果蔬、茶葉等323個專題班,鎮(zhèn)街根據(jù)轄區(qū)的農、牧、漁業(yè)產業(yè)優(yōu)勢特點,組織轄區(qū)內的年滿16周歲,正在從事或有意愿從事農業(yè)生產、經(jīng)營、服務的務農農民、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者、鄉(xiāng)村治理及社會事業(yè)服務等人員參加培訓,累計培訓高素質農民20425人次,致力于培育有文化、懂技術、善經(jīng)營、會管理的高素質農民隊伍。培訓內容方面,既有《優(yōu)質稻生態(tài)栽培管理技術》、《甘薯新品種及高效栽培技術》等專業(yè)課,又有現(xiàn)代農業(yè)技術、農業(yè)經(jīng)營管理、農村電商帶貨主播;開展線上線下融合教學,依托全國農業(yè)科教云平臺和“云上智農”APP開展線上培訓開展課堂培訓與基地示范相結合,堅持把課辦在地里,依托各地培訓(實訓)基地、科技示范展示基地和農民田間學校等開展培訓,實習實訓的學時數(shù)不少于總學時的2/3。

二是加強人才培養(yǎng)。實施定向委培生計劃,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣緊缺專業(yè)情況,擬定培養(yǎng)計劃,福清、閩清、羅源、永泰4個縣(市)區(qū)定向培養(yǎng)7名本科生,畢業(yè)后定向回戶籍縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣機構就業(yè),緩解基層人才緊缺狀況。

三是注重人才引進。實開展“好年華聚福州”引才活動,局黨組書記、局長林健親自帶隊,組織市農科所、菜科所和12家省級以上農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)負責人,赴北京開展農業(yè)人才引才活動,并在中國農業(yè)大學開設專場宣講活動,發(fā)布崗位90個,吸引了眾多學子咨詢對接。同時,還組織其他局領導帶隊分赴蘭州大學、華中科技大學等開展農業(yè)引才活動,吸引一批優(yōu)秀學子投身福州市鄉(xiāng)村振興工作中來。

(二)推動人才專業(yè)化培養(yǎng)。我局聯(lián)合教育、工業(yè)和信息化、人力資源社會保障、城鄉(xiāng)建設、文化和旅游、婦聯(lián)等多部門制定《福州市鄉(xiāng)村工匠培育工作實施方案》,經(jīng)各縣(市)區(qū)推薦、各行業(yè)主管部門審核,形成了《福州市鄉(xiāng)村工匠目錄清單》,同時,實行動態(tài)調整機制,符合條件的及時認定納入。鄉(xiāng)村工匠主要為縣域內從事傳統(tǒng)工藝和鄉(xiāng)村手工業(yè)及相關產業(yè)5年以上,在本行業(yè)內有一定影響,帶動當?shù)剜l(xiāng)村產業(yè)發(fā)展和農民就業(yè)增收效果明顯的鄉(xiāng)村手工業(yè)者、傳統(tǒng)藝人和非遺傳承人,我省鄉(xiāng)村工匠主要從刺繡印染、紡織服飾、編織扎制、雕刻彩繪、傳統(tǒng)建筑、金屬鍛鑄、剪紙刻繪、陶瓷燒造、文房制作、漆器髹飾、印刷裝裱、器具制作、茶制作、傳統(tǒng)釀酒、傳統(tǒng)農副食品加工等領域中產生。2023年,推薦我市66名優(yōu)秀鄉(xiāng)村工匠為福建省鄉(xiāng)村工匠候選人,王德星等7人獲評2023年福建省鄉(xiāng)村工匠。

(三)打造人才培訓師資隊伍。根據(jù)農業(yè)農村部《高素質農民培育規(guī)范》,省級農業(yè)農村部門負責健全本地區(qū)高素質農民培育師資隊伍,2023年,我市選送10位涉農大中專院校、科研院所以及社會培訓機構中從事高素質農民培訓(實訓)工作的一線教師和創(chuàng)業(yè)導師參加省級高素質農民培育師資培訓班。聚焦高素質農民培育師資教學能力提升,堅持需求導向、產業(yè)主線、分層實施、全程培育,以專題講座、現(xiàn)場教學、座談交流相結合的方式,開展師資培訓,不斷提高老師過硬的教學本領。在高素質農民培訓過程中,要求授課老師不僅有涉農專業(yè)高級以上(含副高級)職稱的教授還有具有農業(yè)教學與農民培訓經(jīng)驗、生產實踐經(jīng)驗豐富的能深入田間地頭解決生產經(jīng)營難題的技術能手和經(jīng)營管理導師,打造一支由農業(yè)大中專院校、科研院所的專家教授、農技推廣骨干“田秀才”“土專家”組成的兼職講師隊伍。

二、下階段工作

(一)實施培訓計劃。結合我市農業(yè)產業(yè)特色和農業(yè)生產的特點開展培訓,力爭全年高素質農民培訓15500人次以上。根據(jù)當前農業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求以及培訓對象的變化,科學合理設置培訓課程和內容,做到培訓與生產相結合、課堂培訓與基地示范相結合、教師面授與跟蹤指導相結合、理論學習與實用技術培訓相結合,切實提高培訓工作的針對性和實效性。

(二)做好資源整合。加快構建由政府、學校、企業(yè)等多方共同搭建的高素質農民培育體系,整合各類培訓資源,包括農業(yè)龍頭企業(yè)、特色農業(yè)產業(yè)園、農民合作社、家庭農場等,不斷發(fā)掘優(yōu)質的實訓基地,分層次、多元化提供優(yōu)質的培訓資源。積極推薦學員參加省級師資培訓班,提高我市農業(yè)實用技術老師的專業(yè)素養(yǎng),建立一支高素質、專業(yè)化的培訓師資隊伍。

(三)建立服務機制。加強農民培訓后的跟蹤服務,通過專家服務團的形式,引導農業(yè)專家、農業(yè)企業(yè)充分運用如微信群、QQ群、在線視頻等現(xiàn)代網(wǎng)絡媒體平臺,及時解答農民在實踐中遇到的技術咨詢和生產問題,發(fā)揮傳、幫、帶的橋梁紐帶作用。依托“三下鄉(xiāng)”服務、“農業(yè)專家八閩行”等活動,推動人才下鄉(xiāng)。

 

領導署名葉求利

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福州市農業(yè)農村局

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