關(guān)于市政協(xié)十六屆三次會議第20243107號提案的答復(fù)
郭乾友委員：
您《關(guān)于加強(qiáng)基層林業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的建議》（第20243107號）提案已收悉。現(xiàn)答復(fù)如下：
一、關(guān)于拓寬我市基層林業(yè)專業(yè)技術(shù)人才準(zhǔn)入通道的建議。一是招聘工作按屬地管理，由招聘單位根據(jù)各地招聘要求提出招聘計劃報所在地人社部門審核，并由其統(tǒng)一組織。建議各級林業(yè)主管部門在崗位空缺情況下，積極對接所在地人社部門，加大招聘力度，提高林業(yè)專業(yè)的招聘比例，滿足基層工作需要。二是根據(jù)《福建省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有林場人才隊伍建設(shè)的意見》（閩政辦〔2020〕33號）和事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，對符合各地緊缺急需人才，可積極對接屬地人社部門辦理。三是我局所屬基層單位招聘，結(jié)合崗位需要，合理設(shè)置學(xué)歷要求，對基層林場工區(qū)崗位設(shè)置一定比例的大專學(xué)歷崗位，面向社會招聘；合理設(shè)置專業(yè)要求，與崗位從事工作內(nèi)容匹配，設(shè)置專業(yè)以“森林資源類”為主。
二、關(guān)于創(chuàng)新我市基層林業(yè)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)機(jī)制的建議。根據(jù)《福建省林業(yè)局關(guān)于征集2024年林業(yè)基層單位專業(yè)技術(shù)人員定向培養(yǎng)招生計劃的通知》（閩林便函〔2024〕12號），按省局定向培養(yǎng)招生工作部署，根據(jù)各縣（市）區(qū)工作實際需求，指導(dǎo)做好計劃報送工作。
三、關(guān)于放寬職稱評聘條件的建議。一是根據(jù)《福建省工程系列職稱評審條件》（閩工信職改〔2023〕19號）文件要求，工程技術(shù)林業(yè)專業(yè)高級職務(wù)任職資格評審論文方面的要求為：縣屬企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員可提交1篇獨立撰寫但具有相當(dāng)水平、未經(jīng)發(fā)表的論文或?qū)I(yè)技術(shù)工作總結(jié)即可。二是按權(quán)限，我局在組織開展福州市工程技術(shù)人員林業(yè)專業(yè)中級、初級職務(wù)任職資格評審工作中，嚴(yán)格按照閩工信職改〔2023〕19號和閩人社發(fā)〔2021〕1號文件規(guī)定，申報中級職稱的，未對論文做硬性要求。三是職稱崗位聘任按屬地原則，由所在地人社部門審批。
四、關(guān)于加大我市基層林業(yè)人才培訓(xùn)力度的建議。一是通過繼續(xù)教育驗證審核，要求基層專技人員每年接受不少于90學(xué)時的在職學(xué)習(xí)，鼓勵立足本職，加強(qiáng)在職學(xué)習(xí)，提高專技技能。二是組織林業(yè)科技培訓(xùn)，集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提升各縣（市）區(qū)業(yè)務(wù)骨干林業(yè)專技能力。
五、關(guān)于引導(dǎo)林業(yè)高校畢業(yè)生到林業(yè)基層工作的建議。在招聘專門崗位中，拿出一定比例面向我市服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生招聘，引導(dǎo)林業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。
感謝您對我市林業(yè)工作的關(guān)心和支持！
領(lǐng)導(dǎo)署名：鄭魏
聯(lián) 系 人：林婧
聯(lián)系電話：83311403
福州市林業(yè)局
2024年6月18日
閩公網(wǎng)安備：
